CDHK Lehre (ed.): Workshop Agenda: "Workplace & KM", CDHK Tongji, 同济大学  - Shanghai, 2. Termin 8.-10.11.2013

Inhaltliche Schwerpunkte der als Workshop am Computerarbeitsplatz gestalteten Blockveranstaltung sind Workplace und Knowledge Management Systeme. Die systemkonzeptionellen Schwerpunkte liegen auf kollaborativen Systemen: Drei C's - Communication, Collaboration, Coordination. Im Workshop wechseln Vo...

THEMES: CDHK Lehre\GCC Workshop 2...
META STRUCTURES: CDHK\Agenda Worksho... | Website\K-Pool
YEAR: 2013
PERM. URL: http://gcc.upb.de/CDHK/Blockseminar/CDHK-K_Pool.nsf/index/CDHK-GCC-13-Nov-Workshop
 

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GCC's WKMS-Workshops at CDHK/Tongji Shanghai 2006 - 2015: Database 'CDHK K-Pool', View 'GCCNC_ThemesCompact', Document 'Blockseminare / Workshops Information Management' AGENDA & IMPRESSIONEN, Photos, Videos
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13:30
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Groupware Competence Center (GCC)
University of Paderborn, Germany
Prof. Dr. Ludwig Nastansky
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Prof. Dr. Pei Wang-Nastansky
Florida International Univ., Miami, USA
Tianjin Univ. of Commerce, China
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Workplace und Knowledge Management Systems (WKMS)
CDHK Blockveranstaltung, Tongji University Shanghai
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Metro Stiftungslehrstuhl für Innovationsmanagement und Wirtschaftsinformatik
CDHK, Tongji University, Shanghai, China
Prof. Dr. Guanwei Huang
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Tagesablauf / Lehrplan Sonntag
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Thema
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Beschreibung & Details
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Lehrunterlagen & Übung
    Klassenraum: Vorlesung, Übungen, Gruppenarbeit
  • Lernstandskontrolle
  • Workshopteilnehmer stellen ihre bearbeiteten Organisationsmodelle vom Donnerstag vor
  • Besprechung der Aufgaben
  • Bewertung durch Mentorenteam
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  • Werkzeuge zum Wissensmanagement
    Faktenwissen: Grafikwerkzeuge zum Wissensmanagement in k-Pool
    • StarTree

    • K-Viewer
Database 'CDHK K-Pool', View 'GCCNC_Themes compact', Document '03 K-Pool' 03 K-Pool
Database 'CDHK K-Pool', View 'GCCNC_Themes compact', Document '04 StarTree' 04 StarTree
Database 'CDHK K-Pool', View 'GCCNC_Themes compact', Document '05 K-Viewer' 05 K-Viewer
  • Übungen zur k-Pool Visualisierung
    Methodenwissen: Praktische Anwendung der Visualisierungsmöglichkeiten im (CDHK) k-Pool System
    • Optionsvielvalt von Star-Tree und K-Viewer für die von den Blockseminarteilnehmern entwickelten k-Objekt
Database 'CDHK K-Pool', View 'GCCNC_Themes compact', Document '03 K-Pool' 03 K-Pool

Überblick:
http://gcc.upb.de/K-Pool/k-Pool-Overview
Abschlussdiskussion - Traditionelles Abschlussfoto vor dem CDHK
  • 3. Übungsaufgabe -
    Fertigstellung bis 17.11.13 24:00
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Methodenwissen: Praktische Anwendung der Visualisierungsmöglichkeiten im (CDHK) k-Pool System
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  1. Teamplanung und Organisation
    mit der Notes Datenbank "CDHK Org Blockseminar Uebung" und dem grafischen Tool "Competence Network Analyzer".
    Entwerfen Sie in der Organisationsdatenbank "CDHK-BLV-OrgUebg-Nov13.nsf" eine Organisation in Anlehnung an praxisnahe Gegebenheiten.

    Prüfen und analysieren Sie während der Eingaben in die Organisationsdatenbank parallel im "Competence Network Analyzer" die diversen visuellen Darstellungen der Aufbauelemente Ihrer Organisation.

    Arbeiten Sie grundsätzlich auf der lokalen Kopie der Organisationsdatenbank "CDHK-BLV-OrgUebg-Nov13.nsf"!
    Anlegen der Organisationselemente
    • Öffnen Sie mit "File -> Open" Ihre lokale Kopie der "CDHK Org Blockseminar Uebung" Datenbank.
    • Legen Sie eine eigene kleine Firma (Department) an: Eine Oberabteilung, mit dem Namen der Firma, und vier Unterabteilungen.
    • Legen Sie ca. 12 Personendokumente an und ordnen Sie dabei jeder Abteilung jeweilst 2-3 (unterschiedliche) Personen zu.
    • Ernennen Sie jeweils einen Abteilungsleiter und einen Stellertreter.
    • Machen Sie eine der vier Unterabteilungen zu einer "Stabstelle" (englisch: "staff position") für die Firmenleitung (= Oberstes "Department" = Firma).
    • Wofür könnte man in einer kommerziellen Firma Arbeitsgruppen (englisch: "workgroups") bilden? Denken Sie sich drei möglichst unterschiedliche Situationen aus und erstellen Sie dafür drei Arbeitsgruppen. Ordnen Sie jedem dieser Teams 3-4 Personen zu. Ernennen Sie Arbeitsgruppenleiter und Stellvertreter.
    • Legen Sie mindesten 2 "Rollen" an und ordnen sie zweckmäßig den Personen zu.

    Anlegen von Thumbnails/Fotos
    • Identifizieren Sie alle von Ihnen angelegten Organisationsobjekte mit ausdrucksstarken Thumbnails

    Abgabe der Aufgabe und Ergebnisse
    • Dokument im CDHK K--Pool: Zeigen Sie Ihre Arbeitsergebnisse als ScreenShots (mindestens 5) mit Hilfe des Competence Network Analyzers in einem Übungsdokument im CDHK k-Pool.

      Anlegen eines Dokuments mit den Ergebnissen Ihres Team unter "Uebungsdokumenten":

      CDHK Lehre\GCC Workshop 2013-03\Uebungsdokumente\<FamiName1, Vorname1>
      CDHK Lehre\GCC Workshop 2013-03\Uebungsdokumente\<FamiName2, Vorname2>
    • Datenbank: Ablage der Organisationsstruktur in der Organisationsdatenbank "CDHK-BLV-OrgUebg-Nov13.nsf".
      Replizieren Sie am Ende nach Fertigstellung Ihrer Aufgabe Ihre Ergebnisse auf den CDHK Server (KEINESFALLS VORHER).
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FREIWiLLIG

"K-Viewer"
Wählen Sie zu Ihrem am Vortag entwickelten Home-Page Dokument zwei bis drei andere Homepages aus diesem Blockseminar aus, mit denen Sie die Vernetzungsdichte in Bezug auf die vergebenen Tags/Stichworte demonstrieren möchten. Nutzen Sie dazu den spezifischen Meta-Tag für den k-Viewer
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*GCC K-Viewer - Workshops-2013-10-CDHK-Shanghai - Ihr Teamname
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Analysieren Sie die Querverbindungen im k-Viewer. Es sollten für mindestens 5 der Tags/Keywords Thumbnails angezeigt werden.
Posten Sie einen Screenshot, wenn interessant mehrere Screenshots, unter Ihren Übungsdokumenten.